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成都市劳务派遣单位的的设立条件和程序有哪些
发布时间:2023-09-28        浏览次数:12        返回列表

成都市劳务派遣单位的设立条件和程序有哪些;

 

《劳动合同法》第六章劳务派遣

 

劳务派遣单位的的设立条件和程序有哪些;

 

依照《劳动合同法》第57条规定:劳务派遣单位的设立条件和程序,应该遵循《公司法》规定的公司的设立条件和程序来操作。

 

(1)必备条件:符合企业法人设立的条件,具有一定数量的专业技能达到一定等级的从业人员,有健全的管理制度,不低于法定数额的风险保障金。

 

(2)设立程序:《劳动合同法》第57条规定劳务派遣单位按照《公司法》的有关规定设立。

 

成都市劳务派遣经营业务许可证申请材料:

 

1.营业执照副本;

 

2.劳务派遣管理制度;

 

3.劳务派遣协议文本;

 

4.营业设施设备清单;

 

5.办公场地房屋产权证明;

 

6.办公场地房屋租赁协议;

 

7.公司相关人员社保证明;

 

8.验资报告或审计报告;

 

成都市劳务派遣许可证的办理范围:金牛区,成华区,锦江区,武侯区,高新区,青羊区,温江区,郫都区,双流区,新津区,新都区,天府新区,龙泉驿区,青白江区,高新西区,东部新区,大邑县,蒲江县,金堂县,邛崃市,崇州市,崇州市,简阳市,彭州市,都江堰市。

 

原文链接:http://hanshiqifu.sjgfc.com/news/itemid-1102.shtml,转载和复制请保留此链接。
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